煤礦生產(chǎn)技術(shù)科技術(shù)員 :煤礦生產(chǎn)技術(shù)科技術(shù)員月收入范圍:2160-4320元/月基本工資:2160元/月工作地區(qū):803招聘人數(shù):3人年齡要求:18-0歲男女比例:月工作天數(shù):22天/月是否收費(fèi):免費(fèi)所屬行業(yè):加班費(fèi):平時(shí):元/小時(shí) :元/小時(shí) 節(jié)假日:元/小時(shí)食宿安排:工作餐:其它福利:提成及獎(jiǎng)金:發(fā)放工作服、防暑用品等職位說明:常規(guī)性加班:是采煤或礦建技術(shù)員補(bǔ)充說明:免費(fèi)食宿聯(lián)系方式: 先生電話:手機(jī):-傳真:郵件:[email protected]網(wǎng)址:地址:803南郊區(qū)。
煤礦生產(chǎn)科工作匯報(bào):煤礦生產(chǎn)科工作匯報(bào)
各位領(lǐng)導(dǎo):
葛店礦在省煤炭工業(yè)局及煤電公司領(lǐng)導(dǎo)下,長期以來堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),始終堅(jiān)持“預(yù)防為主”方針堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)法律法規(guī)制定并嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和職能部門業(yè)務(wù)保安制通過狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和精品工程建設(shè)強(qiáng)化全員培訓(xùn)提高員工素質(zhì)強(qiáng)化現(xiàn)場管理班隊(duì)長安全職能發(fā)揮和狠反“三違”保證安全技術(shù)資金投入等手段提高了葛店礦安全綜合管理水平,并連續(xù)多年保持了特級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井稱號(hào);到目前為止已實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1000多天安全生產(chǎn)狀況良好,安全形勢平穩(wěn).
一、礦井概況
葛店礦始建于1958年經(jīng)兩下三上于1975年簡易投產(chǎn)原設(shè)計(jì)能力為21萬噸/年經(jīng)過89、95年兩次改擴(kuò)建設(shè)計(jì)能力達(dá)到。
煤礦生產(chǎn)流程,說的越詳細(xì)越好。:一、開井前 需要 探礦權(quán)(有些是已探明,則不需)、 采礦權(quán)、煤炭生產(chǎn)許可證,可行性報(bào)告、礦井地質(zhì)資料、礦井設(shè)計(jì)、環(huán)境評(píng)估資料。煤礦生產(chǎn)是個(gè)長期而艱巨的過程,地質(zhì)可能發(fā)生變化,巷道設(shè)計(jì)不合理,生產(chǎn)能力提升等等不可確定因素,每一項(xiàng)開采、掘進(jìn)工作都需要一份詳細(xì)的安全措施。煤礦生產(chǎn)過程中嚴(yán)格遵守“三大規(guī)程”及相關(guān)法律,以及適應(yīng)本礦的各崗位管理制度和安全技術(shù)措施。二、防塵用水;單體支柱液壓泵用水;各種打眼、鉆孔用水等。三、工人工資(采煤工、輔助工)+材料損耗(機(jī)器磨損、材料使用)+運(yùn)輸費(fèi)用四、相關(guān)產(chǎn)業(yè)是指什么?你是想問一個(gè)煤礦大概有多少人么?五、這個(gè)問不好回答,一般煤田會(huì)分為好幾個(gè)礦區(qū),一個(gè)礦區(qū)可能有幾個(gè)礦井,一個(gè)礦井的人員要根據(jù)它的年生產(chǎn)能力來定額。送給回答者一份禮物送香吻 贈(zèng)言:好帥的回答,樓主送。