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江蘇地區(qū)采石場如何/怎樣解決民工民事訴訟問題
寫作時間:2011-05-07 瀏覽次數(shù):
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首先,讓我們明確一下采石場作為被告需要考慮的因素,當(dāng)采石場作為被告方出現(xiàn)在法庭上,對方需要提供以下證明才可能勝訴: 1 有能證明曾經(jīng)有過雇傭和被雇傭關(guān)系的紙質(zhì)文件,如工資單、考勤記錄,工作過程中的文件等。 2 有書面勞動合同的話,對于單位拖欠工
首先,讓我們明確一下采石場作為被告需要考慮的因素,當(dāng)采石場作為被告方出現(xiàn)在法庭上,對方需要提供以下證明才可能勝訴:
1 有能證明曾經(jīng)有過雇傭和被雇傭關(guān)系的紙質(zhì)文件,如工資單、考勤記錄,工作過程中的文件等。
2 有書面勞動合同的話,對于單位拖欠工資的行為,可以要求補(bǔ)發(fā)。沒有書面勞動合同,可要求法院判決賠付雙倍工資。
3 協(xié)商不成可到勞動監(jiān)察部門投訴,或者到單位所在地勞動仲裁委員會提請仲裁。